標準

最近處理了件複雜的事，我想，到今天應該算是個結束。

然而我被問到了一個問題，令我懷疑自己對於這件事是否有處理不當？

＂為什麼OOO當初犯了這麼嚴重的錯，甚至算是犯了公司的規定，都沒有懲罰到這種地步；而XXX不過是小錯，為什麼卻演變到這麼嚴重，竟然可能會導致到這種局面？＂

這問題著實讓我一度懷疑了自己為什麼有這樣的差別？有私心嗎？是有單純不喜歡某個人嗎？

為什麼做這樣的決定時沒有覺得不妥？

然而最後我深信在我的心裡是天使戰勝惡魔的原因很簡單

XXX儘管只是犯了很多很多的小錯，但同時兼具說謊、企圖掩飾事實、造謠、搧風點火、不承認有將雙方協議不得外傳的事情傳出
一次又一次的發生且沒有改善的意願，即使每次的事件都很小，卻嚴重違反了公司的誠信原則

而裝忙導致工作分攤到更忙的人身上，不願意主動分攤工作眼睜睜看著別人加班
雖然這些都不是罪大惡極需要懲處的案例，卻會導致人際關係變差，老闆跳下來處理這些事還會浪費老闆的時間成本

難道上頭的人要眼睜睜的看著這樣的人賴著不走，卻讓一些有風骨的人才因為氣這種人而流失？

而OOO雖然犯了嚴重的錯誤，但事後知道悔改，勇於認錯，且完全願意接受任何逞罰

我想，應該很容易分清楚這兩者的差別，以及為何有這樣的差異
賞罰並不是一條線劃過去就當作界線，不是只靠一把尺當作標準
還需要綜合許多因素去做評斷

我不擅長處理關於人的事，這次卻不得不處理
這件事令我感慨，趁著記憶猶新，寫了下來

最後，雖然這件事似乎和平告終了
儘管沒有祭出殘忍手段

但就像分手或我愛你，有些話沒有說出口，不代表沒有在心裡想過